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钟祥凯龙楚兴公司召开复合肥区域经理岗位竞聘会

2016-01-28 来源:凯龙楚兴 浏览次数:1091
        为全面完成2016年生产经营目标任务,钟祥凯龙楚兴公司在全年工作措施中,针对公司经营管理最薄弱的环节----复合肥营销工作制定了系列具体措施,其中加大复合肥产品营销队伍建设为重中之重。经公司领导周密策划、精心组织,钟祥凯龙楚兴公司于2016122召开了复合肥区域经理岗位竞聘会,大刀阔斧引人引智,任人唯贤竞聘上岗。
        结合复合肥产品市场特性,钟祥凯龙楚兴公司对现有及即将开发的复合肥市场进行了细致的划分,将整个计划市场划分为10个区域,每个区域市场设置一名区域经理。此次竞聘共吸引了来自凯龙楚兴内、外部的18人参加,竞聘人员不乏来至同行业的销售精英和销售骨干。竞聘会上竞聘人员分别从工作经验、工作业绩、竞聘优势、工作思路、区域规划、销售网络建设及市场开拓措施等方面进行了竞聘演讲。由董事长兼经理罗时华和公司班子成员组成的评审小组对18位竞聘人员进行了报名初审和竞聘评分。评审小组从市场规划、团队管理、产品研发、市场营销、宣传推广及自身不足等多方面对竞聘者展开提问。不少竞聘者凭借激情洋溢的演讲、光彩夺目的任职经历、缜密的逻辑思维、层次分明的答辩和有理有据的工作措施赢得了评审小组领导的青睐。
        本次竞聘会是贯彻落实钟祥凯龙楚兴化工有限责任公司大刀阔斧引人引智,任人唯贤竞聘上岗的工作举措;充分体现了强化营销队伍建设、全方面加大复合肥产品市场开拓力度的坚定决心;精确诠释了凯龙楚兴领导班子狠抓销售“一把手工程”坚定不移的意志。坚决打造出一支武器配备精良、作战能力爆表、市场开拓显著的营销队伍,不折不扣完成2016年销售目标任务。

 

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